Скандинавский парадокс
Aug. 15th, 2019 07:41 amКогда норвежский журналист Харальд Эйа собирал материалы для своего фильма про гендер, он обнаружил удивительный факт - в Скандинавии постоянно падает процент женщин, работающих в инженерно-технической сфере. Их меньше, чем было в 1950-е или 1980-е. Их уже настолько мало, что в патриархальных Иране, Индии и Пакистане женщин-программисток, инженеров, математиков, физиков больше, чем в феминистической Скандинавии.
Эйа назвал это скандинавским парадоксом. Чем мощнее крики о всемогуществе женщин, феминизме, ломать стереотипы, тем меньше женщин работает в "мужских" профессиях. Чем сильнее вопли феминисток и чем самостоятельнее женщины, тем сильнее растут диспропорции между "мужскими" и "женскими" работами и тем более выраженными становятся "мужские" и "женские" профессии (патриархат, ага, ага!). Парадокс!
Кстати, фильм вышел забористый. По его итогам правительство Норвегии перестало финансировать норвежский институт гендерных проблем и он закрылся.
Эйа назвал это скандинавским парадоксом. Чем мощнее крики о всемогуществе женщин, феминизме, ломать стереотипы, тем меньше женщин работает в "мужских" профессиях. Чем сильнее вопли феминисток и чем самостоятельнее женщины, тем сильнее растут диспропорции между "мужскими" и "женскими" работами и тем более выраженными становятся "мужские" и "женские" профессии (патриархат, ага, ага!). Парадокс!
Кстати, фильм вышел забористый. По его итогам правительство Норвегии перестало финансировать норвежский институт гендерных проблем и он закрылся.
no subject
Date: 2019-08-15 06:43 am (UTC)no subject
Date: 2019-08-15 06:49 am (UTC)на немецком такое название:
Harald Eia: Das Gleichstellungs-Paradox, несколько частей
попробуйте найти на английском, думаю найдётся
no subject
Date: 2019-08-15 06:52 am (UTC)УПД:
https://www.youtube.com/watch?v=tiJVJ5QRRUE&list=PLPPa8aTP2j2MPyEzYwqmCOMHLi1bmu95e&index=2
вдруг понадобиться кому
no subject
Date: 2019-08-15 06:56 am (UTC)кроме фильма было ещё с ним интересное интервью о фильме
no subject
Date: 2019-08-15 05:01 pm (UTC)Но, при этом, количество CEO и прочих должно быть 5/50! Иначе - сексизЬм и угнетение
no subject
Date: 2019-08-15 05:02 pm (UTC)рулить хуеносцами надо 50 на 50!
no subject
Date: 2019-08-15 05:05 pm (UTC)Угу. Я обожаю интервью Питерсона на эти темы. С годик назад он беседовал с шведскими журналистами
no subject
Date: 2019-08-15 05:08 pm (UTC)no subject
Date: 2019-08-15 05:09 pm (UTC)Шведы еще вежливо себя вели. Я не уверен, что в американские левые журналисты в принципе способны на такое поведение
no subject
Date: 2019-08-15 05:11 pm (UTC)no subject
Date: 2019-08-15 05:11 pm (UTC)O, да! Это - классика :) Он ей просто пол подмел
no subject
Date: 2019-08-15 05:12 pm (UTC)no subject
Date: 2019-08-15 10:00 pm (UTC)Это прекрасно.
ну как удивительный ?
Эти ростки реального, настоящего равноправия в Индии и Пакистане вызваны тем, что дамы даже в тех диких странах хотят хорошую работу, место в обществе и зарплаты. А если не "выгодно выйти замужж" и не сидеть на хлебных чиновничьих местах, то тогда нужна хорошая работа.
Уходить в ИТ - для тех стран это хорошая работа, какой-никакой престиж и немалые деньги. Вот и уходят, приходится учиться и добиваться.
А в Скандинавии что ? Во-первых, вся система образования учит , что если нравится двигать пасочки из песка, то нахрен те науки, двигай, золотце, правительство обязано помочь тебе потом найти работу по душе или платить пособия.
Напрягаться в учёбе не нужно.
Да и сама учёба всё больше дебилизируется, меньше математики, больше гуманитариев и обязательно про гражданские свободы.
К моменту окончания школы фундамент уже заложен.
Далее, на рынке труда в Скандинавии ИТ-шники вовсе не элита и даже не "выше среднего", ну кроме особо ценных кадров.
В их "социализме со скандинавским лицом" даже крайне неквалифицированная работа оплачивается очень хорошо, а уж всякого рода деятели из общественных фондов и гос. чинуши получают так, что финансового смысла уходить в точные и технические науки, в том числе в ИТ - почти ноль.
В итоге имеем "требуем гендерного равноправия на руководящих должностях".
no subject
Date: 2019-08-16 04:56 am (UTC)