Свободу чёрным

[minsk007]

В бурные 90-е годы одного моего друга уволили хитрым способом. Он составлял годовой отчёт фирмы, когда всё было почти сделано и до окончания оставался 1 день, его "доброжелатель"-менеджер попросил его прервать дело и делать что-то другое, а отчёт передать практиканту. А потом ему объявили, что он уволен, типа не соответствует должности. Позднее уже он узнал, что на совещании менеджер сказал генеральному: "Вот сидел он с отчётом целый месяц, а толку никакого, а вот мальчик-практикант за 2 дня всё сделал!". И главное мальчик-практикант был искренне уверен, что так и было.

История эта всплыла у меня в голове после жопотрясения Бейонс за "Чёрных пантер", которые типа освободили чёрный народ. Вот странно - в северной Африке арабы до сих пор продают чёрных в рабство и никакие "чёрные пантеры" им не помогают, да их вообще там нет. Дружно, строем и под ободряющие зуботычины арабскими прикладами чёрные бегут в рабы и никакие пантеры-супермены их не спасают.

Сомнения в пантерах начинают закрадываться когда вспоминаешь, что у бритов за отмену рабства были белые квакеры в те времена, когда чёрные боялись, что их просто выбросят за борт, не то что там думали о каких-то правах. Вот этот господин сыграл решающую роль в отмене рабства в Британской империи и он тоже как-то не похож на чёрную пантеру. Марк Твен, Бичер-Стоу тоже как-то не похожи на чёрных пантер. И этот господин, додавивший отмену крепостного права в США, тоже не сильно смахивает на пантеру. И вот эти присяжные в конце 19 века установившие равенство рас тоже непохожи. И вот эти ребята, окончательно отменившие сегрегацию в США совсем не пантеры.

Вот это стремление студента-практиканта выдать себя за героя-освободителя среди разных меньшинств (чёрные, феминистки, геи, любители зверюшек и прочие) это как-то мудаковато, ибо все эти практиканты стоят на плечах атлантов, которые сделали всю работу.

Comments

[chlorian.livejournal.com]

Меня подобные мысли посещают, когда встречаю разглагольствования на тему "какой же мудрый, милосердный и миролюбивый народ индусы, у них Ганди даже изобрел философию борьбы без оружия и насилия, и так они смогли изгнать могучих англичан!"

Вот на одних только англичан викторианского воспитания такая "борьба" и могла произвести впечатление: "Пойдемьте отсюда, Джеймс, кажется, мы здесь пришлись не ко двору". Но при столкновении с Пакистаном и Китаем индусы быстро забыли заветы пацифизма и энергично принялись клеить танчики и атомные заряды, потому что тех одной нахмуреной мордой не остановить.

[minsk007.livejournal.com]

во-во
"победа над англичанами" состоялась потому, что англичане давно готовы были сдать индию по причине царящего в круга интеллигенции сочувствия к бедным, угнетённым индийцам
попробовал бы ганди так выиграть в начале 19 века

[abaslafecris.livejournal.com]

Англичане сдали Индию не по этой, а по вполне прагматическим причинам экономического характера.
Это как завод бесплатно передаёт в муниципальную собственность какой-нибудь ветхий ДК, от которого никакой прибыли, одни убытки.

[minsk007.livejournal.com]

ну дак там много причин было, сочувствие к угнетённым и экономическая целесообразность
французы алжир тоже бросили когда де голлю экономисты на пальцах ситуацию обрисовали

[carboforce-by.livejournal.com]

По приведенному примеру: друг сам виноват. Вряд ли для него были сюрпризом порядки в организации. Во-первых, всегда делай больше, чем известно начальству, и не разглашай. Во-вторых, мальчику-практиканту нужно было всунуть что-то очень похожее, но с "закладками" (да просто перемешать в Excel'e строки, чтобы не соответствовали позициям, т.е. чтобы сумма по-прежнему сходилась). Ну и в-третьих, уволить человека по несоответствию занимаемой должности - непростое дело. Это должны быть выговоры с занесением в трудовую, это без внеплановой аттестации вроде бы вообще невозможно провести. Обычно просят написать "по собственному", либо заканчивается контракт. В первом случае нужно было всех писать на диктофон, на "по собственному" не соглашаться, а когда бы проделали работу для увольнения "по статье" - в суд и с расшифровкой диктофонной записи, для озвучивания истинных причин увольнения. Во втором случае - еще проще, работодатель обязан не позже чем за месяц до срока истечения контракта сообщить о нежелании продолжать трудовые отношения, если он этот срок пропустил - контракт превращается в тыкву в бесстрочный трудовой договор. А если не пропустил - отлынивать от работы месяц, да и подгадить за месяц (чтобы всплыло через месяцок) можно здоровски.

[minsk007.livejournal.com]

дикие 90-е, о чём речь
а друг да, лоханулся, неопытный был

[igorilla.livejournal.com]

У вас коллективный договор ?

[minsk007.livejournal.com]

?

[igorilla.livejournal.com]

Если администрация не может просто уволить человека - у нее коллективный договор с профсоюзом ?

[minsk007.livejournal.com]

а, про это

[igorilla.livejournal.com]

Так как на самом деле ?

[minsk007.livejournal.com]

понятия не имею как у него было на самом деле, я в подробности не вдавался
я вообще на своей первой работе без бумаг работал и зарплату налом получал
времена были такие тогда

[igorilla.livejournal.com]

Я из чистого интереса, у меня, к примеру, личный договор, каждая из сторон имеет право расторгнуть без объяснения причин - но я не в профсоюзе

[minsk007.livejournal.com]

ну щас-то времена другие, тогда беспредел был

[carboforce-by.livejournal.com]

Прочитал ветку с минск007.
Да, колдоговор есть, я в профсоюзе, но (!) даже если бы я там не состоял, расторгнуть договор - непростое дело. Если это трудовой контракт (как у меня) - обе стороны могут его не продлить, но по истечению срока контракта. А если это бессрочный трудовой договор, то наниматель вообще не имеет права по своей хотелке его расторгнуть. Только по основанию из Трудового кодекса. А вот работник по договору имеет право уволиться с уведомлением за 2 недели до.
По поводу "несоответствия занимаемой должности" - это очень серьезное обвинение для работника, и оно в суде оспаривается обычно легко. Не бывает такого, чтобы работник работал-работал 2-3 года, премии получал (или не получал, но и взысканий не имел), а потом вдруг раз - и перестал соответствовать должности. Сразу в суде будет первый вопрос к нанимателю: как это так усложнилась работа или ухудшился работник, что перестал соответствовать? Он пьет? - должен быть акт об отстранении от работы в связи с нахождением... Он начал косячить? - должны быть выговоры (с приказом по предприятию). Введена новая техника и он не смог переучиться? - это изменение существенных условий труда, которое должно было быть зафиксировато допсоглашением к договору/контракту.
Короче, мало кто из кадровиков может грамотно слепить для неугодного работника "несоответствие". А любые торчащие белые нитки суд зачтет в пользу работника, может его восстановить на работе, а пидарасам-фальсификаторам еще и по шапке настучать.

[igorilla.livejournal.com]

С одной стороны, хорошо в Беларуси, но с другой стороны - я все же предпочту Израиль :-)

В хайтеке личные договора, расторгнуть можно в любой момент, с предупреждением за месяц

[sevibor.livejournal.com]

Как там, из неоклассики:

"Две вещи в жизни люто ненавижу: негров и расизм!"

:0)))

[minsk007.livejournal.com]

а это-то причём?

[sevibor.livejournal.com]

Сша, негры, рабство... :0))

[abaslafecris.livejournal.com]

При том, что ваш собеседник работает на улице Савушкина. Как и его коллеги он ксенофоб и с логикой не дружит.

[abaslafecris.livejournal.com]

Даже зверька Уоллеса и то белый гражданин подстрелил как собаку. И хотя никто из людей не пострадал, а зверьку это ранение пошло только на пользу, этот белый за свой подвиг честно отсидел 35 лет!

[minsk007.livejournal.com]

чо за уоллеса?

[abaslafecris.livejournal.com]

Губернатор Алабамы. Его руки по локоть в крови не только негров, но и белых, которые приехали в Алабаму из северных штатов поддержать ненасильственный протест, возглавленный Мартином Лютером Кингом-младшим.
Уоллес выступал за сегрегацию и лично не пускал темнокожих студентов на учёбу, хотя они учились лучше большинства белых студентов.