minsk007

jambojet поделился:

Самая мякотка в том кого увольняли:
https://habr.com/ru/news/t/495656/

В итоге руководство решило сократить около 40% сотрудников. Из 1060 работников свои места потеряли 406.

Практически ни одно из подразделений Bird не избежало сокращений. Некоторые сотрудники отмечают, что увольняли, в основном, женщин и представителей иных национальностей. «Насколько я знаю, люди, которые остались непосредственно в моей команде, — это мужчины, большинство из которых белые», — написала уволенная сотрудница в своем блоге. Ее команда по работе с данными была сокращена с 50 до пяти человек.

Лучшие сотрудники пошли под нож... Особенно жалко пипл оф калар... :((((
.

Flat | Top-Level Comments Only

From:

divega

Как написали в комментариях -- отделы не хотели набирать по квотам, вот и сделали квотный отдел (где 45 из 50 уволили)

minsk007

вон оно как...

На всякий случай -- это не подтвержденная информация, но есть упоминания к этой новости про подобную практику.

iskatel

вообще-то в статье речь не только, и даже не совсем про это.

"В течение последующих пяти минут сотрудники смотрели на слайд с темно-серым фоном, на котором было написано «COVID-19»......
Тех, кто дождался, ждало роботизированное аудиосообщение. Женский голос начал с признания в том, что «это неоптимальный способ донести такое сообщение». Затем прозвучала суть послания: ....... Причем, никто из сотрудников так и не смог опознать автора сообщения. "

Трусливо-мерзкий метод, когда топ-манагер боится даже показать лицо и назвать своё имя, "ну мы вас этта.. увольняем"
всё бывает, но чего ж в таком виде ?

А вот это показывает качество работы манагеров
"Некоторые менеджеры, которых тоже уволили, не знали, кто из их команды был сокращен."

жопы есть, а работы нету.

Что же до стенаний "ах, уволили кого-то цветного и даже, о ужас, бабу" , ну так это стандартная форма плача у бездельников.

Только вот там, похоже, было очень много халтурщиков и бездельников, в 1ю очередь манагеров.