На фронтах сплошные победы

[minsk007]

Группа исследователей из Хьюстонского университета два года опрашивала предпринимателей и профессионалов о том, как повлияло MeToo на их кадровую политику и отношения в коллективе. Выяснилось, что страх быть обвиненным в харассменте породил в коллективах разделение полов почти по принципу шариата. В обеденный перерыв мужчины предпочитают кучковаться отдельно от женщин, а пятничные совместные посиделки в пабе быстро выходят из моды.

Изменился деловой этикет. Все больше мужчин следуют «принципу Пенса» – имеется в виду вице-президент Майк Пенс, заявивший, что не ходит с женщинами в рестораны, если при этом не присутствует его супруга. Даже если речь идет о деловых встречах, бизнесмены и предприниматели опасаются проводить их с женщиной-коллегой в ресторане – мало ли что. Безопаснее устроить встречу или интервью в переговорной в присутствии нескольких коллег. Если же есть необходимость поговорить приватно, то дверь в кабинет должна быть открыта настежь, а в приемной должна дежурить как минимум одна секретарша.

В кадровой политике истерия вокруг MeToo привела к тому, что каждый год увеличивается процент мужчин-начальников, отказывающихся нанимать женщин на работу, если она предусматривает взаимодействие с мужчинами – например, совместные командировки.

В общем, борьба против сексизма привела к тому, что реальные права женщин – получить хорошую должность, поехать в командировку или потусить после работы с коллегами мужского пола – откатились куда-то на уровень Викторианской эпохи.

Вместо того, чтобы сказать "Стоп, что за хуйня, куда мы докатились?" продолжаются крики "Мужчины, смелее!" и одновременно "Продолжать борьбу с хуемразями до победного конца!". В итоге ситуация становится ещё хуже, как для М, так и для Ж, но что сделаешь если так колдобит быть жертвами и так охота в шариат?

И почти на эту же тему Игорь Питерский igor-piterskiy разместил отличный текст "Демократическая Шизофрения. Коллективная имитация невменяемости развитыми людьми".
.

Comments

[balu]

Це називається "ми досягли"

[minsk007]

всё так

[yurakolotov]

От христианства до мусульманства один шаг. Сделано уже полтора.

[a2is]

> Безопаснее устроить встречу или интервью в переговорной в присутствии нескольких коллег.

Благостная картинка попячена у mcparker'а по тэгу "project":



Ещё больше свободы, ещё больше открытости, позитивчика, коворкинга, управления проектами и лучезарных улыбок.

Отныне - только так!

[minsk007]

а чота невидно ничего

[a2is]

А, ссука, это же фотобакет сраный.
Можно погуглить "совещание" :) Там первые несколько картинок будут мимими.

[minsk007]

а, видно уже!
не, так бы сидеть я зассал!

[qvb]

ИгорьПитерский неплохо описывает нюансы технологии создания демшизы, но совершенно опускает за скобками вопросы "зачем" и "кому выгодно", хотя именно эти вопросы и проясняют суть дела.
Да и для 99.9% людей нюансы технологии мозгопромывки неинтересны, а вот то "зачем" и "кому выгодно" - очень даже релевантны.

Если же посмотреть "зачем" и "кому выгодно" - то все становится гораздо проще и понятней. Элиты пытаются вернуться в средневековье, опустив мир в архаику и став официально несменяемыми. Так чтобы без всех этих выборов и прочего халоймеса.

И то что элиты во многих странах западного мира начали проигрывать выборы теряя власть - подстегнуло их и заставило поднять волну откровенной шизы, они это делают пока еще удерживают контроль над СМИ и культурной сферой. А детали техники создания этой самой шизы - это уже узкоспециальный интерес.

[minsk007]

> Элиты пытаются вернуться в средневековье, опустив мир в архаику и став официально несменяемыми

очень много плюсов!

[iskatel]

" В кадровой политике истерия вокруг MeToo привела к тому, что каждый год увеличивается процент мужчин-начальников, отказывающихся нанимать женщин на работу, если она предусматривает взаимодействие с мужчинами – например, совместные командировки."

надо им срочно делать "работу без мужиков".

[minsk007]

плюсану
тогда увидим офигенные работы!